War bei ver.di in Berlin-Brandenburg, davon je 2 Wochen im Fachbereich Handel und Gesundheit. Habe sehr viele tolle Kolleg*innen kennen gelernt. Ich konnte in sehr viele Bereiche reinschnuppern und viele neue Aspekte für die Arbeit in der Gewerkschaft mitnehmen. Vielen Dank an alle die mich in den 4 Wochen aufgenommen haben.

Hatte das Vergnügen bei einem Streik zweier Lager von EDEKA dabei zu sein, war eine tolle Stimmung. Die Kolleg*innen waren sehr motiviert, für ihre Forderungen gemeinsam mit der Gewerkschaft ver.di zu kämpfen. Glück Auf!

Und meine zeit in Kroatien ist schon zu ende.

Woche 3 war ziemlich ruhig hier, bis auf die eine Nachricht die für Freude in den Gewerkschaften gesorgt hat. Nötig für ein Referendum waren 370 000 Unterschriften , und wir haben über 700 000 gesammelt. Somit ist abgesichert das die Regierung eine Volksabstimmung einleiten muss. Die Arbeit ist aber damit nicht zu ende, jetzt kommt es darauf an, Wähler zu mobilisieren um dafür zu sorgen dass Pension Antrittsalter wieder auf 65 gesenkt wird. Meine Freunde in Zagreb sind aber schon jetzt davon überzeugt .

Diese Woche waren Sitzungen und Firmen besuche an der Tagesordnung.

Zuerst waren wir bei der Fa. INA ( diese fördert und verarbeitet Erdöl und Erdgas )

Am nächsten Tag dann bei der Fa.Pliva (Pharmaindustrie)

Dort habe ich bei Sitzungen teilnehmen dürfen, wo es um gewerkschaftliche fragen sowie um bald beginnende KV Verhandlungen ging.(Im Gegensatz zu Österreich werden diese ausschließlich auf Betriebsebene verhandelt)

Insgesamt waren es 4 seht interessante und lehrreiche Wochen für mich, trotzdem freue ich mich wenn ich wieder zu hause bin.

Künstliche Intelligenz- wer steuert wen?

Ein Kongress der ver. di in Kooperation mit der Hans- Böckler Stiftung und Unterstützung des vom BMBF geförderten Projektes TransWork.

Themen waren: künstliche Intelligenz, Demokratie und gute Arbeit, Grundfragen der Ethik beim Einsatz von KI, Big- Data, Scoring, künstliche Intelligenz und die Welt von morgen, Ethische Digitalisierung für Arbeitswelt und Gesellschaft, Macht- Demokratie- welche Leitplanken brauchen wir?

Gute Arbeit und gutes Leben mit KI: welche konkreten Projekte gehen wir an wurde in Workshops erarbeitet.

Der Kongress war international besucht und ein sehr großer Erfolg. Danke, dass ich dabei sein durfte im Rahmen meines Europapraktikum.

Ich beende hier meine Arbeit und sage Danke!

Allen die mir das Praktikum ermöglicht haben,

allen die mich in den letzten vier Wochen begleitet haben,

allen die mir bei meinen Recherchen geholfen haben,

alle die für mich während des Praktikum da waren.

Es waren schöne informative und lehrreiche Wochen in sehr angenehmen Rahmen!Danke, Glück Auf!

Rene

In Folge der Wirtschafts- und Finanzkrise verfolgte die (damals) mit absoluter Mehrheit regierende rechts-konservative Volkspartei PP eine strikte Sparpolitik. Die eingeleitete Haushaltskonsolidierung schränkte öffentliche Ausgaben und Investitionen enorm ein. Auch die private Nachfrage brach in Folge von Arbeitslosigkeit, hohen Zinsen und sinkenden Löhnen ein. Die von der PP lancierten Arbeitsmarktreformen der Jahre 2011 und 2012 – sie hatten zum Ziel das Kollektivvertragsystem auszuhöhlen – trugen maßgeblich zu diesen Entwicklungen bei und beeinfluss das Land, ökonomisch sowie (gewerkschafts-)politisch, bis heute.

Bis 2016 verloren 2,3 Millionen Menschen in Spanien ihren Arbeitsplatz. Während die Arbeitgeber KV-Verhandlungen in den ersten Jahren der Krise zunächst blockierten, beschloss die rechtskonservative Regierung 2011 neben der radikalen Sparpolitik eine Vielzahl an Arbeitsmarktreformen. Damit schuf die Regierung u.a. die Möglichkeit, KV-Verhandlungen – und damit rechtliche, wirtschaftliche und gehaltsbezogene Mindeststandards – auf betriebliche Ebene zu verlagern oder (temporär) sogar gänzlich auszusetzen. Bis heute unterliegen viele ArbeitnehmerInnen bis heute den nur noch schwachen gesetzlichen Mindeststandards und/oder arbeiten unter höchst prekären Arbeitsbedingungen. Gleichzeitig führten die Reformen nicht zu den versprochenen Beschäftigungszuwächsen. 

Mit diesen Flexibilisierungsmöglichkeiten ausgestattet können Unternehmen bis heute enormen Druck auf die Gehälter und Arbeitsbedingungen der spanischen Beschäftigten ausüben. Daher ist der auch nicht weiter verwunderlich, dass die spanische Bevölkerung politisch stark nach links gerückt ist, wie die spanischen Parlamentswahlen 2019 gezeigt haben. Am 26. Mai 2019 finden die spanischen Regional- und Kommunalwahlen statt. Ihr Ergebnis wird großen Einfluss auf die noch zu bildende spanische Regierung haben.  

Moin aus Hamburg war jetzt ei paar Tage in Bzo ist wie bei uns das Biz auf Seminar für Betriebsräte der Süssware .Nahm an einen Motivations Seminar teil ,einige Workshops zm Thema MTV .Nachtzuschläge,Junge NGG,sasler Dreischritt und nächtlichen Diskusionen, fuhren wir von Frankfurt nach Hamburg.Nächsten Tag Betriebsversammlung in einer Molkerrei Thema war Nachtzulage Erhöhung von30 auf60% kam gut an bei den Mitarbeiterinen.Darauffolgende Tag Betriebsbesichtigung Firma Reetsma Zigarettenfabrik stellt unteranderem west, ernte23 ,jps die haben Maschienen mit einer Minutenleistung von 20000 Stück unvorstellbar wen man sowas sieht.20000 stück pro min sind 1000 schachteln mal 5euro kommt ein schöne Umsatz heraus Marge liegt ca bei50bis 53 %bei reetsma.So und übermorgen nach hause habe d’ere